【วิสัยทัศน์ของเรา】

►เพื่อสร้างมูลค่าสูงสุดด้วยคุณภาพที่โดดเด่นและก้าวหน้าไปพร้อมกับลูกค้าที่เรานับถือ.
►แบรนด์ที่มีชื่อเสียงระดับโลกที่ยั่งยืน.

【สัญญาของเรา】

►มุ่งเน้นการวิจัยผลิตภัณฑ์และนวัตกรรมทางเทคโนโลยีอย่างเข้มข้น.
►การส่งมอบผลิตภัณฑ์ที่มีความแม่นยำ ทนทาน และบริการที่มีคุณภาพ.
►ความสามารถในการออกแบบที่ปรับแต่งได้ โซลูชันทั้งหมดสำหรับลูกค้า.
►การจัดส่งที่รวดเร็วทั่วโลกและการสนับสนุนลูกค้าที่โดดเด่น.

การส่งมอบที่แม่นยำ ชัดเจน และเชื่อถือได้พร้อมการควบคุมคุณภาพระดับสูง:

เชื่อหรือไม่! เครื่องบด MPT โบราณยังคงถูกใช้ในการผลิตโดยลูกค้าของมันหลังจากเกือบสามสิบปี!

เหตุผลที่เครื่อง MPT แข็งแรงและทนทานสามารถอธิบายได้เพียงโดยหลักการควบคุมคุณภาพอย่างครบถ้วนของมันเท่านั้น.คุณภาพที่ดีที่สุดจะถูกดูแลตั้งแต่ขั้นตอนการเก็บวัสดุดิบ การจัดจำหน่าย การผลิต การประกอบเครื่องจักร การทดสอบ การควบคุมคุณภาพ การจัดส่ง จนถึงการตรวจสอบสุดท้ายที่โรงงาน.

ส่วนประกอบหลักของผลิตภัณฑ์อยู่ภายใต้การควบคุมอย่างเข้มงวด;รายละเอียดเล็กน้อยทุกอย่างต้องผ่านการตรวจสอบซ้ำหลายครั้ง รวมถึงการทดสอบวัตถุดิบ การทดสอบวัสดุและชิ้นส่วนการผลิต OEM การตรวจสอบแต่ละขั้นตอนการก่อสร้าง ความถูกต้องของแบบก่อสร้าง การควบคุมคุณภาพการประกอบและการเชื่อมของเครื่องจักร การตรวจสอบคุณภาพของการโอนระหว่างแผนก การตรวจสอบอินเตอร์เฟซอย่างละเอียดระหว่างการประกอบ และการตรวจสอบฟังก์ชันโดยรวมหลังการติดตั้ง (ในด้านค่าการสั่น ความเร็วรอบ สมดุล อุณหภูมิ เสียง ผลลัพธ์การผลิต ฯลฯ) เพื่อให้มั่นใจว่าเครื่องจักรอยู่ในสภาพที่ดีที่สุดการตรวจสอบการรับสามารถดำเนินการได้ที่โรงงานหรือที่สถานที่ของลูกค้าเพื่อการติดตั้งและการทดสอบการผลิต.

ฝ่ายธุรกิจและฝ่ายควบคุมคุณภาพจะไปเยี่ยมชมสภาพแวดล้อมการทำงานของลูกค้าในล่วงหน้าเพื่ออำนวยความสะดวกในการก่อสร้างและติดตั้งเครื่องจักรในอนาคต.

【ค่านิยมหลักของเรา】

►ความปลอดภัยและสุขภาพของลูกค้าเป็นสิ่งที่เรากังวลเป็นอันดับแรก.
►ความรับผิดชอบและความน่าเชื่อถือ.
►คำถามของลูกค้าคือคำถามของเรา.
►ทำทุกอย่างเพื่อความต้องการของลูกค้า.

ปรัชญาการผลิตที่แข็งแกร่งเบื้องหลังการจัดหาผลิตภัณฑ์อุปกรณ์บด/ผสมคุณภาพ:

วัฒนธรรมองค์กรของ MPT อิงจากความรู้สึกเชิงบวกและนวัตกรรมที่ยั่งยืน ซึ่งเป็นค่านิยมหลักที่รวมพนักงานให้ทำงานร่วมกันอย่างหนักและเปลี่ยนความพยายามของพวกเขาให้กลายเป็นความสามารถในการแข่งขันที่เข้มแข็งขององค์กร.

ค่านิยมหลักของ MPT คือ 'แนวโน้มพฤติกรรม' ซึ่งเป็นการให้ การเรียนรู้ รวมถึงการถ่ายทอด.มันปรากฏในความลงตัวที่สมบูรณ์แบบของทักษะที่ปรับปรุงของช่างเทคนิคอาวุโสและการแสวงหาความเร็วและประสิทธิภาพของบุคลากรทางเทคนิครุ่นใหม่ และสะท้อนถึงผลการปฏิบัติงานจริงของพวกเขา.

MPT นำเสนอนโยบายแรงจูงใจ 'รางวัลมากขึ้น, โทษน้อยลง' เพื่อกระตุ้นให้พนักงานมอบตัวเองอย่างเต็มใจ;ในความเป็นจริง MPT เป็นผู้ผลิตผลิตภัณฑ์อุตสาหกรรมที่มีอัตราการลาออกของพนักงานค่อนข้างต่ำ โดยมีความเห็นร่วมกันในหมู่พนักงานที่ยืนยันในเรื่อง 'แบรนด์ที่มีความรับผิดชอบและคุณภาพที่สำคัญ'!